类别：专场   校内

时间： 11月05日 19:00 - 21:00

地点：逸夫楼201

招聘说明：特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或集团就业专任教师。

招聘会介绍：

松山湖材料实验室校园招聘

一、实验室简介

松山湖材料实验室以中国科集团物理研究所为牵头单位，东莞市政府、中国科集团高能物理研究所为共建单位，总体规划1200亩，首期计划投资经费超过50亿元，实验室总经费预算约120亿，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心，将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。

实验室主体建设框架包括四个核心板块：公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部（标准化办公室与出版刊物）。

二、招聘需求

网申地址：http://campus.51job.com/sslab

岗位需求：岗位博士后、全职科研岗、全职技术岗、全职行政岗

招聘对象：2019-2020年应届毕业生

专业需求：

三、校招流程

网申—宣讲会—初面—资质审定—终面—体检合格—录用通知—三方签订

四、相关待遇

（一）工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬，硕士年薪12万起，博士年薪25万起，博士后年薪30-40万（“博新计划”入选者45万/年）。

（二）成果转化奖励：对项目组完成、转化科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高比例可达80%。

（三）职称评审：根据即将出台的《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展职称自主评审，未来可根据政策在实验室申请职称评审。

（四）六险一金：按照东莞市缴费比例上限缴纳五险一金外缴纳补充医疗保险。

（五）住房保障：为实验室职工提供周转住房，未来还会有其他住房福利。

（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。

（七）人才补贴：根据东莞市及松山湖人才引进政策，实验室引进的本科生、硕士生、博士生人才符合条件者可申报《东莞市松山湖新引进人才生活补贴》《东莞市成长型企业人才扶持补贴》《东莞新时代新引进创新人才综合补贴》《东莞市博士后资助资金》《广东省海外青年博士后引进项目》等。

（八）其他福利：国家法定的各类假期、带薪年休假、年度体检、节日福利等。

五、联系方式

官网地址：http://www.sslab.org.cn

联系方式：张老师，程老师，0769-89136735，zhaopin@sslab.org.cn

联系地址：广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋